株式会社エコアール採用サイト

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Message 採用メッセージ

エコアールに興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
大切な環境を守るために、資源循環の輪を広げることを目指すエコアールの一員として、全ての経済活動サイクルを循環型にするため、
独自のリサイクル技術で環境事業を展開している当社で、あなたの力を発揮してみませんか。

  • 買取営業

    買取営業

  • 輸送ドライバー

    輸送ドライバー

  • 自動車再資源化

    自動車再資源化

  • 中古パーツ生産

    中古パーツ生産

  • 販売事務

    販売事務

  • 店内受付・接客

    店内受付・接客

  • 自動車整備・ピット

    自動車整備
    ・ピット

  • 鈑金塗装

    鈑金塗装

  • 社内設備製作

    社内設備製作


まずは、お気軽にご相談ください。

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Corporate 会社紹介

エコアールは、総合エコロジー＆エコノミー企業です。
エコアールは、大切な環境を守るために、資源循環の輪を広げることを目指す環境事業会社です。
私たちの日常生活の中では、地球環境の保全に取り組む活動が多く見られるようになっています。
産業活動においても、省資源や省エネルギー化への配慮が求められており、環境事業は、危惧される温暖化などの問題を解決する可能性のある事業として注目されています。

Corporate

エコアールの3R

  • リユースReuse

    まだまだ使える再利用

  • リデュースReduse

    再利用することで捨てるものを減らす

  • リサイクルRecycle

    資源循環で更にゴミを減らす

Vision ビジョン

人と地球の未来をみつめ、もったいない精神を尊重し、明るく楽しい社会の実現のため、 環境産業全体の発展に寄与するとともに、 それら全ての礎（いしずえ）となる全社員の幸福を追求します。

Vision

会社使命

  • ［ 社会に対する使命 ］

    資源再活用の可能性を追求し、
    地球環境保全活動を推進します。

  • ［ 業界に対する使命 ］

    環境産業発展のため、
    勇猛果敢に挑戦し、より成熟した
    循環型社会構築を目指します。

  • ［ 会社に対する使命 ］

    全社員が幸せで豊かな生活ができるよう、
    資質向上を図り 組織や社会の財
    （たから）となる人材を育成します。

Numbers 数字で知るエコアール

社員が感じているエコアールの良い所を数字でまとめてみました。

Numbers

  • ［17］

    一人当たり月平均残業時間は17時間※１。一日平均にすると、1時間弱と少ないです。門限があるため一日2時間を超える残業はありません。ワークライフバランスへの取り組みの一つです。
    ※１）2020年度実績

  • ［45］

    管理職の平均年齢は45歳※２と若いです。管理職定年は満50歳。戦略的な視点で定期的な組織改革を実施し、年功序列ではなく、若くても活躍できる社内風土です。
    ※２）2021年4月時点

  • ［31］

    資格手当の種類は31種類※３もあります。フォークリフト、玉掛け、クレーン、ガス溶接、アーク溶接、自動車整備士、危険物、英検、TOEICなど、手当対象となる資格が豊富にあります。
    ※３）2021年7月時点

  • ［22］

    お弁当配送サービスを利用されている社員数は22名※４。一食350円～。会社に届くためお弁当の用意が手間いらず。食事するスペースもあり快適に過ごせます。
    ※４）2021年7月時点

  • ［100］

    女性の育児休業取得率は100％※５。長く勤められる職場環境です。
    ※５）2021年度7月時点、対象者2名に対して全員取得。

  • ［6］

    当社は6S活動に取り組んでいます。6Sとは、整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seisou)、清潔(Seiketsu)、躾(Shitsuke)、安全(Safety)の頭文字です。キレイな場所には神々が宿ると言います。社員一人一人が6S精神を持ちながら、職場環境を常に安全で、綺麗な状態に保ち、皆が明るく元気でハツラツな状態で業務に取り組めるよう実践しています。

Merit エコアールで働く5つのメリット

エコアールはとにかく社員のみんなが充実して働ける環境づくりに力を入れています。

Merit

  • 1新人研修期間が充実

    全ての職種に関して、
    十分な新人研修期間を設けていますので、
    業務をしっかりと覚えられます。

  • 2社員同士の仲が良い

    現場スタッフ同士、事務所スタッフ同士
    の仲が良いだけではなく部門を越えて
    仲が良いのも特徴です。

  • 3長く働ける環境を用意している

    「定年まで安心して働いてもらいたい」
    の思いから、中退共制度の他、
    同業他社には負けない水準の
    定年特別退職金制度を設けています。

  • 4仕事が安定している

    昨今は環境問題などで非常に注目され、
    仕事の依頼も多く今後も事業拡大が
    予想されているため仕事が安定しています。

  • 5世代を育む社風

    わからないことでも先輩から後輩へ、
    経験者から未経験者へ誰でも
    親切に教える社風があります。

Introduction 職種紹介

エコアールでは、お客様や社会へ価値を届けるためのバリューチェーンを
それぞれの分野から支える多様な職種があります。

  • 買取営業

    主に既存客の所へ中古車や不用になった自動車を買取査定しに行くルート営業

  • 輸送ドライバー

    仕入れた自動車をトレーラーに積載して自社に運搬する輸送ドライバー

  • 自動車再資源化

    廃自動車の適正解体と、再資源化可能な素材の回収・分別を行う

  • 中古パーツ生産

    廃自動車から再利用可能なパーツの取り外し・商品化を行う

  • 販売事務

    自動車中古パーツの販売やパソコンを使用して販売システムへ商品の登録・出品を行う

  • 店内受付・接客

    店内でタイヤ交換・オイル交換・車検整備など受付接客する販売員

  • 自動車整備・ピット

    店舗併設のピットにて、タイヤ交換・一般整備・車検整備などを行う

  • 鈑金塗装

    中古車や事故車など修復が必要な自動車を鈑金塗装し仕上げを行う

  • 社内設備製作

    パーツを保管するカゴやラック等の社内備品の製作及び生産ラインの修理・改善を行う

先輩社員メッセージ

各部門で活躍してくれている先輩社員の声を集めました。

  • 皆川　浩二

    営業部

    ５Sや安全に対する学びの場があるのも魅力の一つです。

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  • 長谷川　直

    輸送部

    幼少期から憧れだったトラックの運転手に就きたいと考え決意しました。

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  • 河内　歩夢

    国内生産部

    元気な挨拶や真剣に取り組んでいる社員の姿を見たのがきっかけです。

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  • 小澤　洸介

    国内生産部

    中古部品を生産する仕事は、車の内部まで全て見れたり、触れたりする事が出来ます。

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  • Ｓさん

    販売部

    体験を通して、自分にも出来るかもしれないと言う自信が持てました。

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  • 野本　崇皓

    用品部/リーダー

    大好きな車に携われ、地球環境に貢献できる企業で働けるなんて素晴らしいと思いました。

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  • 石川　文彬

    海外生産部/リーダー

    環境に対する取り組み、地球温暖化防止に貢献している事に関心を持ちました。

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  • ドミンダ　ドゥシマンタ　アマラシンハ

    賑やかな街で働くよりも、自然の多い足利市の方が自分に合っていると感じたからです。

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  • 山下　兼矢

    マテリアル部

    自然環境への意識も高めてくれる、やりがいのある仕事です。

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社長メッセージ


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